Quienes somos

Los edificios son responsables del 39% de las emisiones de CO2, el 40% del consumo de energía, 13% el consumo de agua y el 15% del PIB al año, haciendo a la edificación sostenible una fuente de oportunidades económicas y ambientales significativas. Una mayor eficiencia en la construcción puede satisfacer el 85% de la demanda futura de la energía del pais, y un compromiso nacional con la edificación sostenible tiene el potencial de generar 300 mil empleos en España.

Misión

El Spain Green Building Council, Consejo Construcción Verde España tiene la misión de transformar la forma en la que los edificios y las comunidades están siendo diseñados, construidos y operados, permitiendo un entorno responsable medioambientalmente y socialmente, saludable y próspero que mejora la calidad de vida.

Visión

Los edificios y las comunidades regenerarán y mantendrán la salud y la vitalidad de toda la vida dentro de una generación.

Principios Rectores del SpainGBC-CCVE

La Junta de Directiva del SpainGBC-CCVE ha articulado "Los Principios Rectores" que nos ayudarán a todos con las decisiones que tomamos cada día sobre el SpainGBC-CCVE y sus programas. En una industria basada en la innovación, los principios rectores nos proporcionan la claridad y continuidad, mientras que también nos dan la flexibilidad para crecer y responder a un mercado que cambia rápidamente. Aprenda más sobre los Principios Rectores del SpainGBC-CCVE.

¿Que es el Liderazgo?

En el SpainGBC-CCVE, nuestro compromiso con el liderazgo está en el corazón de lo que hacemos. De cara a liderar la transformación de la industria de la construcción, sabemos que la forma en la que tomamos nuestras decisiones es tan importante como las decisiones en si mismas.

Acerca de los Principios Rectores del SpainGBC-CCVE

Estos principios no son prescriptivos, ni tampoco son fijos, sino que son como la barrera de protección en una carretera de montaña. A medida que ascendemos, vamos a encontrar giros y cambios, y en ocasiones no seremos capaces de ver más allá de la curva en horquilla que se avecina. Pero en todo momento, sabemos que aspiramos a la cumbre, y sabemos que nuetro guardarail está ahí para ayudarnos a mantener nuestro camino recto y verdadero. A medida que trabajamos juntos para lograr la transformación del mercado, usted sabrá que todo lo que hacemos está guiado por un compromiso con nuestros principios rectores. Lo alentamos a explorar este sitio Web para aprender más acerca de cómo nuestros miembros y la comunidad de la construcción sostenible están poniendo en práctica estos principios, y para que piensen en su relación con su propia vida y trabajo.

Preambulo

Considerando que el SpainGBC-CCVE está dedicado a mejorar las condiciones de la humanidad y la naturaleza, y a honrar y mejorar las perspectivas de ambos a través de la creación de un entorno construido que sea mutuamente beneficioso, solo nos queda reconocer nuestra fidelidad a estos valores esenciales:

• SOSTENIBILIDAD
  Respetar los límites de los sistemas naturales y los recursos no renovables en la búsqueda de soluciones que producen una abundancia en el capital natural y social.
• EQUIDAD
  El respeto de todas las comunidades y culturas, y aspirar a una igualdad de oportunidades socio-económicas para todos.
• INTEGRACIÓN
  Prácticar y promover la apertura, la participación amplia y plena consideración de la importancia de todos los aspectos en los procesos de toma de decisiónes.
• PROGRESO
  Luchar por los indicadores inmediatos y medibles de la prosperidad medioambiental, social y económica.
• CONEXIÓN
  Reconocer el vínculo fundamental que existe entre la humanidad y la naturaleza, así como la importancia en la toma decisiones basadas en el emplazamiento para lograr una administración eficaz.

Criterios de los Principios Rectores

Cualquier modificación de los principios rectores para la organización debería incorporar los siguientes criterios:

• 1.- Deben ser de aplicación universal a todos los niveles de la organización y por tanto en el corto y largo plazo.
• 2.- Deben apoyar la claridad y la transparencia en la toma de decisiones del SpainGBC-CCVE.
• 3.- Deben ser concisos, claros y memorables.
• 4.- Deben presentar un alto nivel, posiciones defendibles que representan lo que la organización representa.
• 5.- Deben ayudar a garantizar la sostenibilidad de la organización y estar dirigidas al bienestar de los clientes y del personal.
• 6.- Deben apoyar los objetivos fundamentales de la organización y la posición de liderazgo frente al público.
• 7.- Deben ayudar a que la organización sea incluyente.
• 8.- Deben de ayudar a que la organización, sea auténtica y orientada a la acción.
• 9.- Deben de utilizarse como herramientas educativas para promover la misión de la organización.

• Promover el Triple Resultado Final
  PLANETA-PERSONAS-BENEFICIO: El SpainGBC-CCVE perseguirá soluciones robustas de triple resultado final que aclaren y fortalezcan un sano equilibrio entre la prosperidad económica y la dinámica ambiental y social.
• Establecer un Liderazgo
  PLANETA-PERSONAS-BENEFICIO. El SpainGBC-CCVE asumirá la responsabilidad de ambos lideragos, tanto el revolucionario como el evolutivo mediante la defensa de modelos de sociedad que logren un más robusto triple resultado final.
• Reconciliar a la Humanidad con la Naturaleza
  PERSONAS-BENEFICIO-PLANETA. El SpainGBC-CCVE se esforzará por crear y restaurar la armonía entre las actividades humanas y los sistemas naturales.
• Mantener la Integridad
  PLANETA. El SpainGBC-CCVE se guiará por el principio de precaución en la utilización de datos científicos y técnicos para proteger, preservar y restaurar la salud del medio ambiente mundial, los ecosistemas y las especies.
• Garantizar la Integración
  PERSONAS. El SpainGBC-CCVE garantizará un sistema de toma de decisiones que sea inclusivo, interdisciplinario y democrático con el objetivo de fomentar el entendimiento y los compromisos compartidos hacia un bien común mayor.
• Mostrar Transparencia
  PERSONAS. El SpainGBC-CCVE se esforzará por la honestidad, la apertura y la transparencia.
• Promover la Equidad Social
  PERSONAS. El SpainGBC-CCVE respetará todas las comunidades y culturas y aspirará a una igualdad de oportunidades para todos.

¿Qué es el Consejo Construcción Verde España?

• ⇒ El Consejo Construcción Verde España (CCVE) lidera un consenso a nivel nacional para producir una nueva generación de elementos del medio construido (edificios, urbanizaciones, ciudades, obra pública y ordenación del territorio) que tengan una alta eficiencia tanto para sus usuarios como para las personas afectadas de cualquier forma por ellos.
• ⇒ Los miembros del Consejo trabajan juntos para desarrollar y adaptar al contexto nacional los productos y recursos de la certificación LEED®, así como para contribuir al desarrollo y avance internacional en liderazgo de LEED®, la celebración de la conferencia anual sobre Sostenibilidad, aconsejar y orientar en políticas de Sostenibilidad, desarrollar las herramientas de formación y marketing que apoyan la adopción por el mercado de la construcción sostenible.
• ⇒ Los miembros forjan alianzas estratégicas con industrias, organismos de investigación y de los gobiernos de la Unión Europea, nacionales, regionales y locales que son clave para transformar el medio construido.
• ⇒ Los programas del Consejo están: Basados en Comités, Orientados por sus Miembros, y Centrados en el Consenso.

Orientado por sus Miembros

El CCVE es una asociación sin ánimo de lucro equilibrada, basada en el consenso con representación de toda la industria del medio construido formada por empresas y organizaciones dentro de las siguientes categorías de miembros:

Consenso

El Consejo emplea un proceso de toma de decisiones basado en el consenso de una diversidad de miembros extremadamente amplia. Estos principios son fundamentales para el desarrollo y el afinado continuo del sistema de estándares de certificación voluntaria LEED y su línea de productos. La política del Consejo para votar los productos LEED ayuda a asegurar que todos los comentarios hechos por los miembros, se tienen en consideración y que las decisiones y razonamientos finales son dados a conocer a todos los miembros antes de la votación final. Nuestro proceso anima también a los miembros y a cualquier parte interesada a presentar comentarios a los comités. Además, mientras que el consenso normalmente significa que una mayoría simple de aquellos que votan aprueba un tema dado, las políticas del Consejo requieren para que un estándar sea aprobado que lo sea por dos tercios de los que votan. Finalmente, El Comité de Dirección de LEED también desarrolla políticas y procedimientos detallados que gobiernan la línea de productos LEED en sus Documentos Fundacionales incluyendo previsiones para apelaciones al Comité y a la Junta Directiva.

Como organización líder que representa a toda la industria en el campo de los temas sostenibles del medio construido, nuestra perspectiva única y el poder de grupo que representa proporciona a nuestros miembros una oportunidad enorme de producir un cambio efectivo en la forma en como los elementos del medio construido son proyectados, construidos y mantenidos.